- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008
от 439 до 549
Издатель: Альпина Диджитал
ISBN: 978-5-9614-3669-3
EAN: 9785961436693
Книги: Управление, подбор персонала
ID: 5855188
Добавлено: 30.04.2020
Описание
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 2 магазинах. На сегодняшний день доступен в 2 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет. По цене от 439 р. до 549 р., средняя цена составляет 494 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 3 отзыва и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-9614-3669-3 |
| Автор(ы) | Елена Ветлужских |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Год издания | 2008 |
| Издатель | Альпина Диджитал |
Видео обзоры
Где купить (2)
Цена от 439 руб до 549 руб в 2 магазинах
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Диджитал"
Книги: Управление персоналом с ценой 351-526 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 549 Промокоды на скидку | обновлено 17.06.2024 |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома | |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI (Елена Ветлужских); Альпина Диджитал, 2008» можно купить с кешбеком в 2 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Самара
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (3)
-
User18312-5
- 21 мая 20205/5
Промышленный сектор России почти с 90-х годов прошлого века хромает, отстает от многих стран мира в развитии…
Во-первых, с 30-х годов прошлого века в стране были творческие личности, в основном технари (в авиации, транспорте, в ОПК и даже в металлургии…)
Например, первая архитектура ПК или порошковые технологии…
На порошковых технологиях Япония ворвалась в первую пятёрку стран мира, не имея природных ресурсах....
Страны Запада на персональных конференциях создали современных автоматизированные технологии производства и обошли многих в мире…
А Россия из-за Великой Отечественной войны и последующей восстановительной
серии энергетики, промышленности и образования отстала безнадёжно …
Одна из причин- отстали в развитии энергетики и переработке отходов АПК, ЖКХ и промышленности…В 80- е годы 20-го века Россия освоила Самотлор и другие бассейны нефти, захватила рынки нефтепродуктов Европы…А страны Европы в эти занимались интенсивной переработкой отходов, перешли на альтернативную энергетику и в одночасье цена нефти упала с 43 долларов за баррель до 10. И экономика нашей страны рухнула…Не помогла нефтяная игла, денежно- финансовая система страны развалилась, страна развалилась, все партнеры по СЭВ от нас отвернулись....
Прихватизация совсем довела нашу экономику…Многие предприятия захватили дельцы, наподобие Болотина (Концерн Тракторные заводы ), они высасывали заводы и бросали…Например, всемирно знаменитый своим экологически чистым ситцем Чебоксарский хлопчатобумажный комбинат, с которым заключила договора Австрия на поставку всей продукции ЧХБК в Европу, Завод «Контур», и др.
Но самое главное – оплата изобретателей материальное и моральной стимулирование…Например, тиристорные электроприводы по разработкам с моим непосредственным участием на всех этапах от разработки всей документации и на своих внедрения до серийного производства на 8 заводах до внедрения на предприятиях всех отраслей народного хозяйства (станкостроение, металлургия, ОПК, коммунальные и транспортные предприятия)…Изобретателям давали только мизер в первые пять лет и только самым первым внедривший завод, несмотря на производство в течении нескольких десятков лет, выпускавший в год 10-20 тысяч электроприводов ЧЭАЗ, А другие , выпускавшие двести-триста тысяч в год Александрийский электромеханический завод, Прокопьевский «Электромашина» не платили ни копья…Японцы их назвали дикарями… Харьковчане
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Диджитал"
Категория 351 р. - 526 р.
Управление, подбор персонала - издательство "Альпина Диджитал" »
Книги: Управление персоналом в Самаре
Категория 351 р. - 526 р.
